Équipe pédagogique
BONDIGUEL THOMAS
Thomas Bondiguel, diplomate, travaille au Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères depuis 2007.
Négociateur expérimenté, il est spécialisé dans les négociations européennes, mais aussi dans les affaires asiatiques et les questions de sécurité et de défense.
Après des études en affaires publiques européennes, Thomas Bondiguel a démarré sa carrière au sein d’un think tank avant de rentrer rapidement au Ministère des Affaires Etrangères.
Il a passé 6 années à Bruxelles où il a occupé à deux reprises des fonctions au sein de la Représentation permanente de la France auprès de l’Union Européenne (2007-2009 puis 2016-2020).
Il a également été en poste au sein de la Direction des Affaires Stratégiques du Quai d’Orsay (2010-2013) puis à l’Ambassade de France à Singapour en tant que conseiller politique (2013-2016).
Il est actuellement en poste à l’Ambassade de France à Prague en tant que diplomate d’échange auprès du gouvernement tchèque.
Tout au long de son parcours, il a évolué sur différentes fonctions liées à la négociation sur des enjeux complexes, à défense des intérêts de la France et de l’Europe, et aux échanges interculturels.
Grâce à la diversité de ses postes dans le domaine des relations internationales depuis 15 ans, sa riche expérience en tant que négociateur lui permet d’avoir une forte acuité sur le sujet de la négociation interculturelle et diplomatique et d’accompagner les entreprises dans le cadre de la préparation, conduite, clôture et débriefing de tout type de négociation complexe.
En 2022, il rejoint l’équipe ADN Group et intervient auprès des organisations sur les thèmes de la négociation complexe, de la négociation diplomatique et des relations interculturelles.
BRAVARD SILVIA
Tout au long des 18 années de sa carrière de négociatrice dans le domaine commercial et dans celui de la grande distribution, Silvia Bravard-Meunier a acquis une solide expérience en négociation sous haute pression oeuvrant pour le compte de grandes marques internationales.
Doublement diplômée d’une l’école d’Ingénieur et d’un Mastère Marketing à H.E.C., elle a débuté son parcours au sein de fonctions Marketing dans différentes sociétés (Danone et Marie) avant de poursuivre sa carrière sur des postes de négociatrice notamment pour le groupe Carlsberg-Kronenbourg avant d’occuper le poste de Directrice Commerciale BtoB chez Nespresso.
Ces apprentissages issus des négociations sous haute pression lui procurent une connaissance solide des méthodes et techniques de négociation spécifiques à la grande distribution.
Par ailleurs, son expérience lui permet d’avoir une excellente approche des rouages psychologiques et tactiques transposables dans les autres domaines de la négociation (sociale, commerciale...) où elle intervient régulièrement en formant les équipes d’entreprises françaises ou internationales.
Auteure de trois ouvrages sur la négociation et la vente, elle est VP Sales & Négociation au sein d’ADN Group.
Négociatrice professionnelle, elle intervient pour le compte d’entreprises et d’organisations gouvernementales dans les domaines de la négociation complexe, du leadership et du management.
BRILLANT TATIANA
Tatiana Brillant est l’ancienne négociatrice du RAID. Pendant plus de 13 ans, elle a été l’unique officier féminin à exercer ce métier au sein de cette unité d’élite.
Au cours de sa carrière, elle a mené de nombreuses négociations critiques et a été amené à gérer des situations sous tension que ce soit avec des forcenés, lors de prises d’otages, d’enlèvements ou d’affaires impliquant des terroristes dont certaines furent très médiatiques.
Après ces années de terrain au sein d’une des unités les plus exigeantes, elle choisit d’orienter la suite de sa carrière vers le monde de privé et intègre le groupe Renault-Nissan-Mitsubishi en tant que conseillère de la sûreté et de la sécurité dans un premier temps avant de prendre la direction du pôle Alertes Professionnelles Ethique & Compliance.
En 2019, elle publie « La voix du Raid, négocier pour sauver des vies » chez Mareuil éditions où elle revient sur son parcours de négociatrice au sein de l’unité de police prestigieuse qu’est le Raid et livre un témoignage précieux de ces années d’exigence et d’abnégation.
En 2019, elle devient membre d’ADN et intervient auprès des entreprises et organisations en tant que formatrice et conférencière sur les sujets de la négociation et de la gestion de crise.
CHARLOT STÉPHANE KATO
Tout au long de son parcours, il alterne les missions opérationnelles et d’encadrement en tant qu’adjoint chef du groupe d’intervention au RAID puis capitaine à la section antiterroriste de la Direction du Renseignement.
Ces fonctions exercées au sein d’environnements sous pression lui ont permis d’acquérir une solide expérience de l’encadrement d’unités d’élite.
Que ce soit dans le cadre de la conduite d’opérations sensibles sur le terrain (forcenés, interpellations, prise d’otages) ou de la planification des entrainements dans différents domaines (tirs, actes de terrorisme, tuerie de masse), il encadre des équipes d’excellence où l’exigence et la rigueur sont les garantes de la performance.
En parallèle, il conçoit et supervise les épreuves de sélection pour les nouvelles recrues du service et assure la formation d’unités étrangères aussi bien dans le domaine tactique que dans celui de la préparation mentale.
En 2015, il se spécialise dans le domaine de l’Optimisation du Potentiel et obtient le Brevet militaire E.I.S.
De nombreuses missions à l’étranger en tant que chef de mission complètent son parcours.
Elles lui confèrent une grande acuité sur le sujet des risques et menaces à l’international, mais aussi sur les nombreux leviers qui existent pour se préparer et faire face : la préparation mentale, l’engagement des équipe et la recherche constante de performance.
En 2018, il devient membre d’ADN Group et intervient auprès d’entreprises sur les thèmes du leadership, de la préparation mentale et de la gestion du stress ainsi que de la gestion de crise.
DUMAS ALEX
Durant plus de 25 années, Alex a exercé au sein de la Police Nationale.
Après avoir débuté sa carrière dans les services de lutte contre les violences urbaines notamment à la Brigade Anti Criminelle (BAC), il a ensuite intégré l’unité prestigieuse du GIPN.
Au fil des missions terrains et des expériences sous haute pression, il a développé une forte capacité à appréhender les situations instables, à mettre en place des stratégies pour désamorcer les tensions et ainsi gérer les crises de toute nature.
Il est aujourd’hui Chef d’un service départemental de formation de la Police.
Attaché à la transmission, il accompagne et forme de nombreux policiers d’unités opérationnelles à la gestion de crise en général et aux phénomènes de violences (physiques, verbales ou psychologiques), de conflits et d’agressivité en particulier.
Convaincu que c’est en vivant des expériences fortes et riches d’apprentissage que l’on progresse et que l’on apprend, il organise et anime régulièrement des simulations d’actes terroristes ou de tueries de masse permettant de s’approprier pleinement les contre-mesures efficaces.
Son approche opérationnelle et pragmatique permet aux participants de s’approprier rapidement les méthodes pour faire face à tout type de situations dégradées.
En 2021, il intègre ADN Group où il intervient pour le compte d’entreprises sur les sujets de la gestion de crise, du management de situations de crises, ainsi que de la cohésion d’équipe et de la gestion des conflits.
LINARDOS DIMITRI
Dimitri Linardos a mené d’importantes missions dans le cadre de conflits et d’opérations militaires.
Par la suite, il a choisi de mettre son expertise et son expérience au service des entreprises privées et intervient notamment dans les processus d’élaboration et de déploiement des politiques de sécurité et sûreté.
Plus généralement, il accompagne les organisations dans la gestion des risques à travers le monde.
Diplômé d’un Executive MBA à HEC Paris achevant un parcours universitaire de linguiste et maîtrisant sept langues (Français, Grec, Anglais, Allemand, Italien, Serbo-croate et Arabe), il a une connaissance fine des milieux, des usages et pratiques dans les pays sensibles (Bosnie-Herzégovine, Afghanistan, Algérie, Nigéria, Tchad, Congo...)
Dimitri Linardos est l’auteur de « Business en milieu hostile : la sûreté des entreprises à l’international » aux Editions Vuibert (2010), qui définit et illustre de façon pragmatique la gestion des risques à l’international pour les entreprises.
En 2016, il devient un membre d’ADN Group où il intervient pour le compte d’entreprises et d’organisations gouvernementales dans les domaines de la sécurité et de la sûreté des biens et des personnes.
MARTENOT SIMON
Diplômé de l’Ecole Polytechnique et des Mines de Paris, Simon Martenot a débuté sa carrière chez Veolia dans les relations sociales pour ensuite rejoindre la SNCF sur des postes d’encadrement exposés quotidiennement à la négociation.
Actuellement directeur commercial chez Keolis, il met à profit son sens aigu de l’analyse d’environnements complexes et de sa forte capacité de compréhension des rouages psychologiques.
Fort d’une solide expérience dans le domaine des relations sociales et du management, Simon Martenot est doté d’une vision stratégique et opérationnelle particulièrement efficace dès lors qu’il est nécessaire d’entamer des transitions lourdes ou des changements d’organisation.
Membre de l’équipe ADN Group depuis 2017, il intervient pour le compte d’entreprises et d’organisations gouvernementales dans les domaines de la négociation sociale, des risques sociaux et de la négociation complexe.
MERY MARWAN
Marwan Mery est négociateur professionnel.
Au quotidien, il intervient auprès d’entreprises, d’organisations gouvernementales et d’ONG pour résoudre des situations complexes, impliquant des cas critiques (kidnapping et rançon, extorsion, suicidaire...), des négociations commerciales à forts enjeux, des conflits sociaux majeurs, des relations diplomatiques ou encore dans le cadre d’entretiens thérapeutiques face à des patients refusant de prendre leur traitement.
Dirigeant d’ADN Group, une agence de négociateurs composée d’une trentaine d’experts, il pilote, depuis Paris, l’ensemble des équipes et des bureaux à l’étranger.
Marwan Mery est également l’auteur d’une dizaine d’ou- vrages à succès et consultant en négociation complexe auprès des Nations Unies.
MOREAU JAUFRÉ
Jaufré Moreau est cyber conseiller au
Commandement de la gendarmerie -
ComCyberGend.
Après des études en droit privé et sciences criminelles, Jaufré Moreau a démarré sa carrière au pôle économique et financier du ministère de la Justice.
Il a, par la suite, évolué sur des missions internationales au sein du parquet général de Paris en tant que chargé de coopération pour des affaires de criminalité organisée et de lutte contre le terrorisme.
Tout au long de son parcours en tant qu'expert en cybercriminalité, Jaufré La journée de Masterclass est animée par Jaufré Moreau a été quotidiennement confronté aux enjeux autour de la cyber sécurité aussi bien pour les organisations que les particuliers.
Il a, par ailleurs, été amené à collaborer sur de nombreuses enquêtes à dimension internationales.
Cette solide expérience au cœur de prestigieuses entités étatiques lui confère une expérience opérationnelle et un sens aïgu de la réalité en cyber sécurité.
En 2023, il devient membre de l'équipe ADN Group et intervient auprès des organisations sur les thèmes de la cyber sécurité et de la gestion de crise cyber.
PICHAUD AUDE
Directrice commerciale, Aude Pichaud assiste les entreprises en négociation complexe.
Après des études de commerce, elle démarre sa carrière en intégrant le groupe Bel, puis la société Marie.
Elle poursuivra au sein du groupe Kellogg’s qui compte parmi les plus grandes entités mondiales de l’industrie agro-alimentaire en tant que directrice commerciale.
Tout au long de son parcours, Aude Pichaud a évolué sur des fonctions liées à la vente et à la négociation.
Elle a été quotidiennement confrontée aux notions de conflit et à l’exigence des négociations entre acheteurs et fournisseurs de la grande distribution aussi bien au niveau des accords nationaux qu’internationaux.
Aujourd’hui, directrice commerciale du groupe Luxotica, elle reste attachée à la transmission et s’implique dans la formation des négociateurs.
Depuis 2018, elle est membre de l’équipe ADN Group et accompagne les entreprises pour prépa- rer, conduire, clôturer et débriefer tout type de négociation complexe.
SAVOURET STÉPHANE
Tout au long de sa carrière de pilote de ligne au sein de prestigieuses compagnies aériennes (Air France, Transavia, Brit Air), Stéphane Savouret a développé une solide expertise en management et leadership, à la fois en tant que pilote, commandant de bord, instructeur, mais également au travers différentes fonctions d’encadrement et de management des pilotes.
Son expérience du management d’équipages lors de longs et moyens courriers lui procure une solide connaissance des rouages du leadership et des leviers qui suscitent l’engagement des collaborateurs.
La responsabilité de centaines de personnes lui a appris à développer un haut degré d’intelligence émotionnelle et situationnelle.
Son parcours au sein d’HEC Paris dans le cadre d’un Executive MBA lui offre une vision précise et complète des défis et des enjeux que doivent relever les managers aujourd’hui notamment autour des sujets de leadership, de l’engagement et du management.
Les outils et techniques issus du monde de l’aéronautique transposés aux problématiques des entreprises permettent d’aborder d’une façon inédite et décalée ces sujets clés.
En 2019, Stéphane Savouret intègre les équipes d’ADN Group et intervient auprès des entreprises sur les sujets de la gestion du stress, de la charge cognitive et du leadership.
THIBAUT GUIRAUD
Spécialiste de la prévention secondaire des maladies chroniques, il connaît bien le monde médical et évolue au quotidien auprès des professionnels de santé.
Diplômé en 2010 d’un doctorat à l’Université de Montréal (PhD), il encadre aujourd’hui plus de 150 personnes au sein d’un établissement de santé en France.
Régulièrement invité comme conférencier dans des congrès internationaux pour présenter ses travaux, il a publié 50 articles scientifiques dont 35 dans des revues internationales.
Membre d’ADN Group depuis 2017, il intervient les entreprises sur les thèmes de la préparation mentale, de la gestion du stress et de la performance durable.
VENANCIE DAVID
David Venancie est un négociateur expérimenté, spécialisé dans les relations entre fournisseurs et distributeurs.
Après des études de commerce, David Venancie a démarré sa carrière en intégrant la société Red Bull dès son arrivée sur le marché français au début des années 2010.
Il poursuivra au sein du groupe Pernod Ricard.
Tout au long de son parcours, il a évolué sur différentes fonctions liées à la relation client et à la négociation.
Aujourd’hui, en tant que Directeur des Enseignes Retail pour Danone Waters, il est quotidiennement confronté à la pression, aux conflits et à la complexité exigée par les négociations entre acheteurs et fournisseurs de la Grande Distribution.
Il intervient aussi bien au niveau des accords nationaux et internationaux.
Sa riche expérience de négociateur lui permet d’avoir une forte acuité sur le sujet de la négociation complexe et d’accompagner les entreprises dans le cadre de la préparation, conduite, clôture et débriefing de tout type de négociation complexe.
En 2021, il devient membre de l’équipe ADN Group et intervient auprès des organisations sur les thèmes de la négociation complexe et de la négociation commerciale.